← Все кейсы · Додо-Пицца

Додо-Пицца

Сформулировал душу бренда, чтобы привлечь лучших сотрудников

Цифры под NDA, но кампания не менялась и работала 12 месяцев :)
Додо-Пицца — кадр 1
Додо-Пицца — кадр 2
Додо-Пицца — кадр 3
Додо-Пицца — кадр 4
Додо-Пицца — кадр 5
Додо-Пицца — кадр 6
Додо-Пицца — кадр 7
1 / 7

Бизнес-задачи

  • Привлечь новых сотрудников на линейные позиции
  • Увеличить конверсию в найм
  • Сформулировать ценности, которые помогут нанимать людей, но не повышать зарплаты

Что сделал

  1. Исследовал рынок и воронки найма конкурентов, нашёл проблемы в процессе найма у заказчика
  2. Сформулировал новые «человеческие» ценности, которые важнее денег и отвечают на вопрос «почему работать у нас — круче?»
  3. Придумал тексты и креативы под каждый сегмент, которые доносят основные ценности бренда через короткие понятные истории

Результат

  • Цифры под NDA, но кампания не менялась и работала 12 месяцев :)